Job Description
Titre du poste : Partenaire en matière d'avantages sociaux
Rôle hybride - 3 jours au bureau, 2 jours à distance
Lieu de travail : Boucherville, QC
Indicatifs régionaux : 514, 438, 450
Mots-clés : #partenaire en avantages sociaux #emplois en ressources humaines #coordonnateur en avantages sociaux
Belcan Inc. est à la recherche d'un partenaire en avantages sociaux qui aidera à répondre aux questions des employés et des retraités en plus de fournir un soutien administratif et technique.
En tant que partenaire en avantages sociaux, vous devrez :
- Répondre aux demandes concernant les avantages sociaux canadiens, tels que l'assurance, la retraite, le PAE, les politiques, etc.
- Aider et éduquer les employés en ce qui concerne les demandes de remboursement, les changements de régime et les périodes d'inscription ouverte.
- Aider au processus d'inscription des participants à divers programmes d'assurance collective.
- Suivi des demandes de paiement de l'assurance-vie.
- Demander le paiement des primes aux employés inactifs et retraités.
- Soutenir le processus mensuel de dépôt des chèques
- Aider à la réconciliation des factures
- Participer à la révision des processus opérationnels des avantages sociaux et à la mise à jour des documents.
- Participer à la campagne d'inscription ouverte ;
- Participer à l'administration des dossiers d'invalidité ;
- Participer à l'examen de la configuration des régularisations et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité et l'intégrité des données.
- Aider à la préparation des données relatives au processus de fin d'année (avantages imposables).
- Compléter la classification des dossiers selon les besoins.
Formation et expérience :
- DEC dans un domaine pertinent ou un baccalauréat en ressources humaines ou en administration.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
Connaissances et compétences :
- Excellente connaissance de la législation canadienne
- Le candidat doit être bilingue en anglais et en français, y compris à l'oral, à l'écrit et à la lecture.
- Excellente connaissance des logiciels MS Office, en particulier Excel, une connaissance des logiciels de ressources humaines serait un atout ;
- Très bon sens de l'organisation, jugement, débrouillardise, autonomie, initiative et précision ;
Très bon sens de l'organisation, jugement, débrouillardise, autonomie, initiative et précision ; * Grande capacité de communication, discrétion et sens de la confidentialité.
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Job Title: Benefits Partner
Hybrid Role - 3 days in office, 2 days remote
Location: Boucherville, QC
Area Codes: 514, 438, 450
Keywords: #benefitspartner #humanresourcejobs #benefitscoordinator
Belcan Inc. is looking for a Benefits Partner who will aid in answering questions from employees and retirees as well as provide administrative and technical support.
As a Benefits Partner, you will be:
- Responding to requests regarding Canadian benefits, such as insurance, retirement, EAP, policies, etc.
- Assisting and educating employees with claim issues, plan changes and open enrolment periods
- Assisting with the enrollment processes for participants in various group insurance programs
- Following-up for life insurance payment request.
- Requesting premium payments from inactive and retired employees.
- Supporting the monthly process for check deposits
- Assisting in the reconciling of invoices
- Participating in the review of benefits operational processes and update materials
- Participating in the Open-enrollment campaign;
- Participating in the administration of disability files;
- Participating in the review of accruals configuration and make recommendations to improve efficiency and data integrity.
- Assisting in the preparation of data relating to the year-end process (taxable benefits).
- Completing file classification as needed
Education and Experience:
- DEC in a relevant field or a Bachelor Degree in Human Resources or Administration
- Minimum of 3 to 5 years of relatable, professional experience.
Knowledge and Skills:
- Excellent knowledge of Canadian legislation
- Must be bilingual in English and French, including, spoken, written and reading.
- Excellent knowledge of MS Office software, in particular Excel, knowledge of human resources software would be an asset;
- Very sound sense of organization, judgment, resourcefulness, autonomy, initiative and precision;
- Strong communication, discretion and sense of confidentiality.
Job Tags
Remote job,